Mission de l’ESAT

L’ESAT a une double finalité : c’est à la fois une structure médico-sociale et une structure de travail.

Le pôle médico-social répond aux besoins d’accompagnement et d’intégration sociale des accueillis. Des activités de soutien à caractère professionnel peuvent être proposées au vu des Projets Personnels Individualisés. En 2011, une SACAT a été créée afin de proposer un accompagnement adapté aux accueillis dont l’efficience au travail tend à diminuer.

Le pôle travail propose des activités professionnelles variées : atelier de sous-traitance, conditionnement, menuiserie, espace vert,… Des prestations en entreprises extérieures représentent 20% de notre activité. Les accueillis sont encadrés par des moniteurs d’ateliers sur chaque lieu de production.

Organisation et fonctionnement

Une prise en charge à temps partiel peut être proposée selon le projet personnalisé de l’accueilli.
L’ESAT de Roye fonctionne 216 jours par an.

Pour intégrer l’établissement, la personne doit avoir une Reconnaissance de Qualité Travailleur Handicapé (RQTH) et recevoir de la MDPH une notification stipulant son orientation en ESAT.

Situé en zone rurale, trois cars de ramassage assurent les transports d’environ 70 accueillis et couvrent les secteurs de Montdidier, Moreuil, Rosières et Ham.

Les activités professionnelles proposées : espaces verts, sous-traitance industrielle, prestations en entreprises.

Modalités d’admission en ESAT

Après un premier contact, une rencontre est proposée afin de s’assurer que l’établissement propose une prise en charge adaptée aux attentes de la personne. Une visite des ateliers est organisée, le projet d’établissement et son règlement sont présentés.

Une ou des périodes de stage peuvent être proposées en amont de la notification d’orientation délivrée par la MDPH.
C’est le Directeur de l’ESAT qui prononce l’admission du travailleur handicapé, et ce au vu des éléments recueillis au cours des bilans effectués par l’équipe pluridisciplinaire. Une période d’essai est mise en place et peut être renouveler si besoin, sous condition d’être précisée par la MDPH.

Dès l’admission dans l’établissement un Contrat d’Aide et de Soutien est signé entre l’établissement et l’accueilli. Le livret d’accueil et le règlement de fonctionnement lui sont alors remis.

Le projet individualisé d’accompagnement

Un Projet Personnel Individualisé est élaboré avec la personne accueillie. Il précise la prise en charge dont elle aura besoin (activités de soutien: mathématiques, écriture, lecture, informatique,… travail sur l’autonomie, orientation sur un atelier adapté à ses capacités, …). Le PPI est révisé et adapté régulièrement au vue de l’évolution de la personne et des éléments recueillis par les professionnels de l’ESAT.

Mission de l’ESAT

Établissement à double finalité, l’ESAT propose à chacun un accompagnement social et professionnel adapté et personnalisé. Les activités professionnelles exercées sont variées : Conditionnement, Sous-traitance industrielle, Travaux d’Espaces Verts, Maraîchage Bio, Blanchisserie Industrielle, Broderie, Prestations en Entreprises.

Une Section Annexe de l’ESAT (SACAT) propose également une prise en charge adaptée aux personnes vieillissantes ou momentanément en difficulté avec l’exercice d’une activité professionnelle.

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Partie prenante de l’espace industriel, l’ESAT est tourné vers les entreprises situées à proximité et propose ainsi aux ouvriers et ouvrières une insertion professionnelle la plus proche possible du milieu ordinaire de travail. De nombreuses missions de prestations en entreprise sont réalisées chaque année.

L’ESAT est installé dans des locaux fonctionnels et agréables, il dispose d’un parc de matériels performant.

La restauration, proposée par un prestataire, est réalisée sur place. L’établissement n’assure pas de prestation transport mais, il est desservi par une ligne régulière de bus urbain (Amétis) ainsi que par des prestations de Transports Adaptés de la Métropole Amiénoise (TAAM). Afin d’acquérir cette autonomie dans les transports, l’équipe d’encadrement de l’ESAT travaille en partenariat avec ces organismes mais aussi avec les familles et les Foyers d’hébergement.

L’équipe pluridisciplinaire d’encadrement se compose de professionnels accomplis tant dans le domaine médical et paramédical (psychiatre et psychologue) que dans l’accompagnement éducatif (éducateurs spécialisés) ou professionnel (moniteurs d’ateliers aux compétences diverses).

L’établissement est ouvert toute l’année.

Chaque personne accueillie bénéficie d’un suivi personnalisé et élabore avec l’équipe pluridisciplinaire son projet individuel. Celui-ci est régulièrement revisité afin de vérifier sa cohérence avec les actions mises en place. La notion de polyvalence est un axe important de la prise en charge et l’équipe veille à proposer à chacun des activités multiples. La formation est donc permanente et variée (CACES, Sécurité au travail, apprentissages de base, utilisation des machines….).

Une procédure d’admission est instaurée au sein de l’établissement. Elle passe notamment par des périodes de stages successifs dans les différents métiers. À l’issue de ces stages et, en fonction des places disponibles, une admission peut être sollicitée avec ou sans période d’essai suivant la notification de la MDPH.

Mission de l’ESAT

L’ESAT est une structure à double finalité, à la fois structure de travail et structure médico-sociale.

Le projet d’établissement, à travers son organigramme et son organisation, développe et met en œuvre cette double finalité : faire reconnaitre la personne handicapée dans ses capacités professionnelles et l’aider à s’insérer au mieux socialement, à l’aide de soutiens tant professionnels que médico-sociaux.

Organisation et fonctionnement

La mise en œuvre du projet de fonctionnement est réalisée grâce à une équipe pluridisciplinaire composée :

• Pour la mise en œuvre des activités professionnelles : d’un chef d’atelier, de moniteurs d’atelier.
• Pour la partie médico-sociale : d’un cadre technique éducatif, d’une psychologue.
• À noter que l’établissement est certifié ISO 9001 et de ce fait, il a été créé un poste de Responsable Qualité.

Cette équipe éducative et technique se retrouve chaque semaine pour évoquer la prise en charge médico-sociale des accueillis et aussi les activités économiques et ajuster, si besoin est, les prises en charge des accueillis.
L’équipe est complétée par un secteur administratif et des services généraux.

L’ESAT fonctionne du lundi au Vendredi de 8h30 à 16 h30. (15 h30, le vendredi)

À l‘exception de l’antenne de Marcheville, il n’y a pas de service de transport organisé. Le transport est soit organisé, ou les personnes viennent par leurs propres moyens.

Le projet individualisé d’accompagnement

Conformément aux obligations prévues par la loi, chaque personne accueillie bénéficie d’un projet d’accompagnement personnalisé.

Ce projet est double :

• Le projet médicosocial : il vise à une meilleure intégration possible dans son environnement social, à travers la mise en place de soutiens et d’accompagnements adaptés. Ce projet est mis en place avec le responsable médico social.
• Le projet professionnel : il concerne la mise en place d’un parcours professionnel, en fonction des désirs et des possibilités de l’intéressé au regard de la réalité économique. Ce projet est mis en place avec la participation d’un Moniteur référent et du Responsable Qualité.