Organisation et fonctionnement

Le Foyer de Vie est ouvert toute l’année.
Les personnes qui y sont accueillies sont orientées par la CDAPH. Elles doivent s’acquitter d’une participation mensuelle à l’hébergement au foyer définie par le Conseil Départemental de la Somme.
Conformément à la réglementation, il est institué un conseil à la vie sociale. Il se réunit une fois par trimestre.
Des groupes d’expression ont lieu chaque semaine et des enquêtes de satisfaction sont réalisées.
Les repas sont préparés sur place.
L’entretien du linge se fait en partie en interne mais aussi par une blanchisserie.
Le CAEA Le Coulant d’Eau est construit sur un terrain de superficie d’un hectare. L’établissement a aménagé des locaux dont l’usage est généralement réservé à des fonctions spécifiques.

Il existe :

• des locaux à usage collectif recevant du public (service de restauration).
• des locaux à usage professionnel (locaux administratifs).
• des locaux à usage privé (chambres).

Les conditions d’accès et d’utilisation de ces locaux sont définies dans le règlement de fonctionnement du CAEA. Tous les bâtiments se trouvent en rez-de-chaussée.

Le Projet Personnel Individualisé

Le projet a pour finalité de mettre en place des actions qui permettent l’accompagnement des personnes accueillies dans leur vie quotidienne, de répondre à leurs besoins et de donner un sens à la vie collective.

Il vise notamment :

• à favoriser la vie sociale et civique.
• à respecter l’intimité.
• à maintenir et à favoriser l’autonomie.
• à conseiller, soutenir ou orienter.

Le projet est évalué et révisé régulièrement.

 

Organisation et fonctionnement

Les frais de séjour sont pris en charge par le résident (contribution) et par l’aide sociale du Conseil Départemental.
La commission de l’autonomie et des droits des personnes handicapées (CDAPH) nous transmet les notifications d’orientation.

Suite à cette notification, une procédure d’admission est mise en place et se déroule de la manière suivante :

• Entretien avec le chef de service.
• Essai d’une journée et si cette première journée est concluante, un essai de 3 jours est mis en place.
• Suite à ces deux essais et si le futur résident est d’accord, il commence une période de 3 mois.

L’établissement fonctionne 365 jours par an avec une fermeture de l’établissement pendant les congés d’été, période où les résidents partent en vacances avec des organismes spécialisés.
Chaque résident fait l’objet d’un projet personnel individualisé réalisé en partenariat avec l’équipe éducative.
Le transport des usagers est assuré par les véhicules de l’établissement ou des VSL.
Les repas sont pris dans la salle à manger de l’établissement et les résidents participent au service.

Le Projet Personnel Individualisé

Il permet de fixer des objectifs pour chaque résident dans les domaines suivants :

• Maintien des acquis.
• Projet de travailler en ESAT.
• Acquisition d’autonomie pour leurs déplacements en dehors du foyer.
• Gestion de leur argent.
• Participation au projet culturel de l’établissement: facebook.com/LeChateauBlanc

Un suivi psychiatrique est mis en place pour chaque résident.

Le résident, le réfèrent éducatif, le chef de service constituent l’équipe de travail autour du projet personnel individualisé.

Organisation et fonctionnement

Le foyer de vie est organisé en trois unités de vie de douze résidents chacune.

Les personnes accueillies sont orientées par la CDAPH.

L’établissement est ouvert toute l’année et est financé par le Conseil Départemental de la Somme.

Le prix de journée est fixé chaque année par un arrêté du Président du Conseil Départemental de la Somme.

Le prix de journée est versé par l’Aide Sociale du Département.

Tous les résidents reversent une partie de leurs ressources au Conseil Départemental de la Somme.

Ils participent à la vie de l’institution à travers différentes instances (CVS, groupes de paroles, commissions menus, réunion de projet personnalisé).

La restauration est organisée sur place.

La gestion du linge et l’entretien des locaux sont assurés par des agents d’entretien.

En plus des véhicules de l’établissement, les transports en commun sont utilisés autant que possible.

Les transports spécialisés (VSL…) sont sollicités pour les rendez-vous médicaux.

 

Organisation et fonctionnement

Le Foyer de Vie est ouvert toute l’année. Le service de jour débute à 7 heures, le service de nuit débute à 22 heures.
Le service administratif est ouvert du lundi au vendredi de 8 h à 12h30 – 13h30 à 17 h.

Le Foyer de Vie d’Hornoy est composé de 3 unités de vie : 12 résidents vivent sur chaque unité de vie.

L’admission au Foyer de Vie n’est possible que s’il y a une notification d’orientation de la MDPH.

Suite à cette notification, une procédure d’admission est mise en place et se déroule de la manière suivante :

• Entretien avec le chef de service.
• Essai d’une journée, si cette première journée est concluante, un essai de 3 jours est mis en place.
• Suite à ces deux essais, si le futur résident est d’accord, il commence une période de 3 mois.

Les frais de séjour sont pris en charge par le résident (contribution) et par l’aide sociale du Conseil Départemental.

L’établissement fonctionne 365 jours par an avec une fermeture de l’établissement pendant les congés d’été, période où les résidents partent en vacances avec des organismes spécialisés.
Chaque résident fait l’objet d’un projet personnel individualisé réalisé en partenariat avec l’équipe éducative.
Le transport des usagers est assuré par les véhicules de l’établissement ou des VSL.
Les repas sont pris dans la salle à manger de l’établissement et les résidents participent au service.

Les repas sont pris dans les salles à manger de chaque unité de vie et les résidents participent au service.

Le Projet Personnel Individualisé

Le projet personnel est élaboré avec le résident, les membres de l’équipe éducative, le chef de service. Il prend en compte les habitudes de vie, les centres d’intérêts, le contexte de la vie en collectivité du résident et, il précise les modalités du séjour.

Le résident (et/ou son représentant légal) est invité à participer et à s’exprimer sur les objectifs retenus dans le principe d’une démarche de co-construction.
Le projet personnalisé est considéré comme un avenant au contrat de séjour. Il sera actualisé en fonction de l’évolution de la personne et des moyens de l’établissement.

Organisation et fonctionnement

Les 48 résidents sont répartis sur trois unités de vie appelées « hameaux ».
Ceux-ci se présentent sous forme de L et comportent un espace jour et un espace nuit séparés par un hall d’entrée vitré.

L’établissement est ouvert 365 jours/an.

Les résidents bénéficient d’une notification d’orientation de la CDAPH qui permet d’engager le processus d’admission.

L’admission est prononcée par la Directrice de l’établissement, suite aux visites et aux entretiens avec l’intéressé, sa famille et son tuteur, après accord de l’Adapei 80.
Le prix de journée est fixé chaque année par un arrêté du Président du Conseil Départemental.
Le résident perçoit une AAH.

Les familles sont associées à la vie de l’établissement, par exemple lors de fêtes…

Elles sont informées des conditions de prise en charge par l’intermédiaire du contrat de séjour.

Les résidents peuvent partir en famille les week-ends ou en journées, selon les possibilités d’accueil et/ou selon leurs projets individuels.
Les projets individuels sont élaborés avec la participation de la personne concernée.

Organisation et fonctionnement

L’établissement est habilité à l’aide sociale départementale et les frais de prise en charge sont financés par le Conseil Départemental. La personne reverse une participation au regard de ses ressources.

L’admission s’effectue selon une procédure en plusieurs étapes :

• Entretien avec le Directeur.
• Essai sous forme de soirées, week-end, semaines.
• Entretien avec le Chef de service.

Un bilan est ensuite réalisé en équipe pluridisciplinaire et l’admission est prononcée ou non après accord de l’Adapei 80. Elle devient effective après une période d’essai de 6 mois éventuellement renouvelable une fois.

L’hébergement et la prise en charge sont assurés toute l’année.

Chaque adulte dispose d’une chambre individuelle (certaines possèdent une salle de bain) qu’il gère avec le soutien de l’équipe éducative.

Les repas sont pris collectivement en salle à manger et sont fabriqués par un prestataire extérieur.

Le suivi de santé est assuré par les praticiens de ville au choix du résident (ou celui de sa famille ou de son représentant légal).

Des sorties sont autorisées la semaine, le soir, le week-end au regard du règlement de fonctionnement et du projet de vie. Les séjours de vacances estivales sont sous-traités à des organismes de vacances adaptées.

Des activités éducatives et de loisirs sont mises en place avec les résidents à l’intérieur ou à l’extérieur de l’établissement lors des temps de prise en charge sur le foyer. Par contre, en semaine, selon le calendrier d’ouverture de l’Accueil de Jour et de façon conjointe, des activités de soutien et de socialisation sont organisées en commun.

La nuit, la sécurité des résidents est assurée par des Surveillants de nuit.

Le projet individualisé d’accompagnement

Chaque adulte doit être porteur d’un projet de vie et l’établissement s’engage à l’accompagner et à l’aider à s’inscrire dans ce projet. Les dimensions telles que le bien-être, l’autonomie, l’épanouissement, et la socialisation sont largement prises en compte.
Au regard des potentialités de chacun, des axes de travail sont élaborés en équipe pluridisciplinaire et des objectifs partagés avec le résident, sa famille et/ou son représentant légal sont formalisés.

Ce projet est évalué régulièrement avec le résident et revu chaque année.